Запрошуємо до компанії для продажу систем опалення та водопостачання.
Відкрийт набір для вакансій:
Керівник відділу.
Вік - до 50 років. Досвід подібної позиції становить щонайменше 5 років.
Основні завдання - це успішний посібник, встановлення завдань для активації продажів, моніторинг виконання завдань працівниками, аналітиком продажів департаменту, розробки та навчання команди.
Менеджер з продажу.
Вік - від 25 до 45 років. Досвід подібної позиції становить щонайменше 3 роки.
Бажано мати клієнтську базу.
Основні завдання:
- працювання з клієнтською базою компанії, її розвиток;
-переговори та завершення транзакцій;
- Виконання завдань, встановлених керівником.